Selasin vanhoja kirjoituksiani. Olen muutama vuosi sitten todennut lehtikolumnissa, että kunta ei ole yritys, mutta sitä voidaan johtaa melko pitkälle yrityksen tapaan.
Olen eläkkeellä jälleen ryhtynyt opiskelemaan kunnallisasioita. Nyt korvaisin kyseisen kolumnin tekstissä sanan ”voidaan” sanalla ”tulee”. Siis: Kuntaa tulee johtaa melko pitkälle yrityksen tapaan. Ei ole muuta vaihtoehtoa.
Kuntien johtamisesta minulla on monenlaista tietoa lähes 100 vuoden ajalta ukin ja äidin kautta sekä oman kokemuksen perusteella. Luulen ymmärtäväni ja osaavani jotain myös yritysten johtamisesta.
Monen kunnallispolitiikkaan sotkeutuneen yritysjohtajan mielestä kunta on vähän niin kuin yritys. Tämä on oikeastaan väärä lähtökohta. Jos kuntaa ei voi verrata yritykseen, mihin sitten? Kunta tulee nähdä yhdistyksenä.
Yhdistyksen tehtävänä ei ole voiton tuottaminen harvoille. Kunta toimii samalla periaatteella. Se tuottaa hyvinvointia kaikille asukkailleen, ei vain harvoille.
Kuten yritys yhdistyskin tarvitsee toimivan johdon.
Yritysten johtamisesta on kirjoitettu paljon. Kuntien johtamisesta taas aika vähän.
Yritysmaailman johtamisopit soveltuvat pääosin sellaisenaan kuntiin. Ainoa iso ero on, että omistajaelimet tähtäävät yleensä yhteen pisteeseen, joka on voiton maksimointi tai optimointi. Kunnassa taas demokraattisilla elimillä on jatkuvasti useita toisistaan poikkeavia tähtäyspisteitä. Siinä onkin kunnan johtamisen vaikeus.
Kuntajohtaja voi paremmin, jos hänellä on yritysjohtajasta poikkeavat sisäkalut. Esimerkiksi pitkä pinna on aivan ehdoton vaatimus.
